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Título

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Diretor Global de Clientes e Parcerias

Descrição

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Estamos à procura de um Diretor Global de Clientes e Parcerias altamente qualificado para liderar nossas iniciativas de crescimento e desenvolvimento de parcerias estratégicas em todo o mundo. Este papel é crucial para a nossa organização, pois buscamos expandir nossa presença global e fortalecer nossos relacionamentos com clientes e parceiros. O candidato ideal terá uma vasta experiência em gestão de clientes e parcerias, com um histórico comprovado de sucesso em ambientes corporativos globais. Você será responsável por desenvolver e implementar estratégias que maximizem o valor para nossos clientes e parceiros, ao mesmo tempo em que impulsionam o crescimento dos negócios. Além disso, você trabalhará em estreita colaboração com equipes internas para garantir que as necessidades dos clientes sejam atendidas de maneira eficaz e eficiente. Este papel requer habilidades excepcionais de comunicação e negociação, bem como a capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e em constante mudança. Se você é apaixonado por construir relacionamentos fortes e duradouros e tem uma mentalidade orientada para resultados, gostaríamos de ouvir de você.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar estratégias globais de clientes e parcerias.
  • Liderar iniciativas de crescimento e desenvolvimento de parcerias estratégicas.
  • Fortalecer relacionamentos com clientes e parceiros em todo o mundo.
  • Colaborar com equipes internas para atender às necessidades dos clientes.
  • Maximizar o valor para clientes e parceiros.
  • Impulsionar o crescimento dos negócios.
  • Comunicar-se efetivamente com stakeholders globais.
  • Monitorar e analisar tendências de mercado para identificar oportunidades.

Requisitos

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  • Experiência comprovada em gestão de clientes e parcerias.
  • Habilidades excepcionais de comunicação e negociação.
  • Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico.
  • Experiência em ambientes corporativos globais.
  • Mentalidade orientada para resultados.
  • Habilidade para desenvolver estratégias de crescimento.
  • Conhecimento de tendências de mercado.
  • Fluência em inglês e português.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever uma parceria estratégica que você desenvolveu com sucesso?
  • Como você lida com conflitos entre clientes e parceiros?
  • Quais estratégias você usaria para expandir nossa presença global?
  • Como você garante que as necessidades dos clientes sejam atendidas?
  • Pode nos dar um exemplo de como você maximizou o valor para um cliente?
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